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股票配资按月配资 联交所官宣!限制“超额任职”独董
2024-08-02 11:48    点击次数:67

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  6月14日股票配资按月配资,港交所全资附属公司联交所就《企业管治守则》及相关《上市规则》的修订建议,刊发咨询文件。此次修订主要围绕提升董事会效能、加强董事会独立性、提升资本管理等方面进行,具体建议包括限制“超额任职”独董,明确不得同时出任多于六家香港上市发行人的董事;明确在任超过九年的独立非执行董事不再被视为独立人士等。

  记者了解到,建议修订将适用于2025年1月1日或之后开始的年度企业管治报告,而有关超额任职及连任多年独董的建议将设三年过渡期。

  在提升董事会效能方面,修订建议明确若董事会主席并非独立人士,则须指定一名首席独立非执行董事;董事每年均须完成有关特定主题的培训,其中初任董事须在首次获委任后18个月内完成至少24小时的培训;定期评价董事会表现,并披露董事会技能表等。

  在促进多元化方面,明确提名委员会须有不同性别的董事;每年检讨董事会多元化政策;制定员工多元化政策。

  在加强风险管理和内部监控方面,规定每年检讨有关系统,加强对检讨过程和结果的披露并提升至强制披露要求。

富时A50期指连续夜盘收跌0.23%,报12819点。

  在提升资本管理方面,要求加强对发行人股息政策和董事会股息决定的披露,此为新增强制披露要求。

  港交所上市主管伍洁旋表示,港交所致力通过推动企业管治水平来提升上市发行人的质量,促进资本市场的长期发展和增加香港市场的吸引力。此次提出一系列优化《企业管治守则》的建议,是港交所禁止单一性别董事会后,帮助发行人创建更多元化的董事会的另一重要倡议,同时有助于加强发行人的风险管理和内部控制。

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